'갑'과 '을'은 같은 곳에서 아르바이트를 합니다.
'갑'은 '을'보다 일을 먼저 시작했습니다.
('갑' 은 21세 '을'은 22세입니다. 모두 여자입니다.)
(알아본결과 '갑'은 현재 폭행건으로 보호관찰 받는 상태입니다)
'을'이 갑과 일한지 3일째 날에 사건이 생겼습니다.
'을'은 손님이 없어서 옷 갈아입는곳에서 전화통화를 하였고
'갑'은 그 옆에서 TV를 보다, 누워있다 했습니다.
'을'이 친구와 거의 한시간가량 통화를 했는데, '을'의 배터리가 다 떨어져서 컴퓨터를 했습니다.
그런데 '갑'이 '을' 옆에 쪼그려 앉더니 웃으면서
"씨발년아 언니노릇 똑바로해~미친년아 우습냐? 씨발
나이쳐먹었음 잘하라고" 이런식으로 계속 욕을하며 시비를 걸었습니다. '을'은 "우습지않은데"라며 말을 하는데 '갑이' 옆에 있던 작은 PET 병콜라의 콜라를 '을'에게 부었습니다.
화가 난 '을'은 일어났고 '갑'도 일어나며 둘은 몸싸움을 했습니다.
(둘 다 비슷한 정도로 몸 여기저기 상처가 난 것 같습니다)
그 때 '병'이 들어와 두사람을 말렸고 둘이 떨어져 앉게 했습니다.
('병'은 '갑'과 '을'이 아르바이트 하는 곳 사장님입니다.)
'병'이 무슨일 때문에 싸우냐고 묻는 중 '갑'이 리모컨을 '을'쪽에 던졌고, 맞지는 않았지만 벽이 움푹 파일정도로 세게 던졌습니다.
그 후 '갑'은 "미친년아 일부러 얼굴에 안때린거 고맙게 생각해'라며 비아냥 거렸고 '병'이 지금 뭐하는거냐며 화를 냈습니다.
그런데도 불구하고 '갑'이 이번엔 컵을 '을'의 얼굴에 던졌습니다.
'을'은 관자놀이를 맞았고 쓰러졌습니다.
'병'이 '갑'을 집에 보내고 '을'도 집에 왔습니다.
'갑'은 집에 가면서도 "문 앞에서 기다리고 있겠다" 며 협박을 하고 끊임없이 욕을했습니다.
다음날 아침 '갑'은 친구를 시켜 '을'에게 화를 내고 '행동 똑바로 해라,나이값해라'는 등의 문자를 보냈습니다.
그 후에도 몇 번 더 전화해서 "내 눈깔 아프니 너 알아서해라"는 등의 말을 했습니다.
'을'은 오후에 병원에 가서 X-레이를 찍은결과 목에 무리가 가서
전치 3주의 진단을 받았습니다.
'을'은 저녁 때 '갑'에게 전화해
"전치 3주가 나왔다, 이대로 가만히 못있겠다"라고 말하자 '갑'은 비웃으면서 자기도 병원에 갔다왔다는둥, 고소 꼭 하라는둥의 말을 하고 일방적으로 전화를 끊었습니다.(이 부분은 녹음을 하였습니다)
그 후 2월 16일 '을'은 고소장을 썼습니다.
이 것 저 것 답변을 하고 나서 진술서를 확인했습니다.
그런데
질문: 고소인은 피고소인을 때렸나요?
대답: 쳤겠죠
질문: 구체적으로 어떻게 때렸나요?
대답: 잘 기억은 안나지만 피고소인이 손목을 잡으면서 발로 때리길래 저도 같이 손목을 잡았고 저리 가라고 밀었습니다.
고소장을 접수한 뒤
17일 아침부터 '갑'에게 전화가 왔습니다.
"미안하니 합의를 하자고"
'을'은 약속장소에서 기다렸고 '갑'은 곧 도착한다는 말을 했지만 한시간 반가량 늦었습니다. '갑'은 사과를 하고 합의를 요구했지만 '갑'과 함께 온 친구는 '을'의 부모님에게 무례한 말을 하며 대충 합의금받고 떨어져라는 식으로 말했습니다, 또한 자신의 ○○가 서울지검에 있다며 협박 아닌 협박을 했습니다.
화가 난 '을'의 부모님이 300만원이 아니면 합의를 못하겠다고 하자 '갑'의 친구는 공탁금을 운운하며 공탁금으로 30만원을 걸테니 그거나 찾아가라는 말을 했습니다.
'갑'의 친구의 말은 너무 터무니 없게 느껴지는데요. 돈보다 '갑'의 친구의 태도가 화가 납니다.

▶무심코 한 대답인데 진술서에 그렇게 적혀있더라구요.
고소장을 접수받은 형사분께서는 이런경우 바로 쌍방이라고 하는데
'을'에게 많이 불리한건가요? '을'이 처벌을 받게된다면 어느정도인지 궁금합니다.
'갑'은 진단서나 증거사진 같은 것은 전혀 없는 상태입니다.
▶'갑'의 친구는 처벌방법이 없나요?
▶'갑'이 형사처벌을 받게 될 경우, 어떤 처벌을 받을 수 있을까요?
▶ 중간에 합의가 이루어질 경우, 고소를 취하하면 '갑'과 '을' (둘 다 처벌을 받아야 한다면) 모두 처벌을 받지 않게되나요?<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />